1861.com图库彩图区,1861图库彩图区1,港台神算,3338944.com——社旗县周边事

法律在线 主页 > 法律在线 >
看完这个投递简历你还觉得遍地撒网好吗?
发布日期:2022-01-02 22:14   来源:未知   阅读:

  虽然说今年很多行业不是太景气,包括之前一直都比较火的地产行业,有些人找不到合适的职位就急着想通过各种渠道投递简历找工作,积极的应对是正确的,但这样可能造成急于多投也是很可能会有一些问题。当然此处仅仅指的地产行业中高端职位,即通过猎头运作的职位,不过其他诸如互联网行业也可以借鉴参考!

  先看看猎头操作的流程,绝大部分地产公司都有猎头系统,而推荐去系统里面的简历都有保护期,6个月多些,但也有些公司是一年。是否能查重也有两种情况,一种是可以事先查重,这种也分两种情况,一种是可以查到具体什么时间推荐过什么职位,还有一种只能查重复,但不知道什么时候推荐过的;另外一种不能事先查重的是否重复要在上传推荐报告后才体现。

  弄懂了上面的流程,为什么不能很顺便的把简历给猎头,让他各家公司随便推,不根据职位匹配性随便推荐的结果,是当真正有合适的职位来临时,你很可能会失去某个机会。有些猎头为了占坑,也不管你匹配度如何,先推了再说,但这样的话,真正职位来临,在保护期内,其他猎头无法推荐,或者即使能推能由于重复可能只是为他人做嫁衣,没有动力去推动。有人可能会问,我让之前推荐过的猎头去重启啊,这个是有可能但你得保证那个猎头还在做地产猎头、还在服务那家客户、刚好能拿到那个职位,因为经常不同的区域或部门对接不同的猎头公司,但系统是全国统一的,有猎头之前帮你推荐了其实不太适合的A区域,有B区域完全适合你的职位,也不再好推荐了,如果之前推荐你的猎头无法来对接这个职位,你只能看着这个机会从你身边溜走。

  之所以想到这个问题,是因为在近期跟人选推荐职位时候,遇到这样的情况还挺多,人选说没有接触过某家公司,但一查就重复,或者一上传简历就显示重复。这种情况不排除有些猎头会不征得人选同意就推荐,但一般来说,猎头推荐职位是需要征得人选同意的,很可能的情况是猎头跟人选沟通过某些公司,或者不是很明确的介绍过某个职位,人选往往也不知道流程,就跟这些猎头说有合适的就推,这样就造成了这样的情况,就是自己都不知道推荐过某家公司某个职位,但就是有猎头推了,当时可能都没有很明确的职位,或者明显不合适的职位,所以,如果你正在看机会,或者之后看机会,一定需要猎头给你明确的职位需求,需要明确跟猎头讲等你确认了意向再推,这样会比较好。否则,即使猎头把你推荐给客户更早,但你很可能会失去不久到来的其实本来更适合你的职位。

Power by DedeCms